Кейсы HURMA

Успешный руководитель ― это всегда визионер, который имеет собственное видение будущего, как персонального, так и целой компании. Особенно важно обладать этим качеством, когда коллектив стремительно растет и развивается. Как в подобной ситуации помогла HURMA нам рассказал Ильяс Эфендиев, СЕО и Founder FSC Engineering.

Сейчас автоматизация стала не просто трендом или даже необходимостью, а настоящим стилем жизни. Именно автоматизация процессов дает HR-менеджеру возможность освободить время, тем самым, предоставляя свободу для выполнения тех задач, которые драйвят и вдохновляют. И команда HURMA очень рада, что наша система помогает компаниям и их HR-отделам обрести ту самую свободу, автоматизировав рутину. 

Какие потребности компании в автоматизации мы смогли закрыть в один миг и почему это важно для организации? Читаем дальше и узнаем ответ на этот вопрос. Но для начала несколько слов о компании NeoGames. 

HRD продуктовой компании «Эпицентр маркетплейс» Екатерина Роюк рассказала, как Hurma помогла автоматизировать и систематизировать HR-процессы и как это повлияло на компанию.