Рекрутинг

Качественный разговор с кандидатом состоит из правильно подобранных вопросов, однако это задание чаще всего бывает самым сложным для рекрутеров. Чтобы помочь справиться со сложностями во время подготовки к интервью, мы подготовили для вас гайд, который поможет понять, какие вопросы задавать на собеседовании кандидату, а какие лучше избегать. 

Узбекистан — это страна с быстроразвивающейся экономикой, которая предоставляет множество возможностей для бизнеса и инвестиций. Однако, чтобы эффективно использовать эти возможности, необходимы квалифицированные специалисты. Поиск кадров в Узбекистане может быть трудной задачей, особенно для малых и средних предприятий. В этой статье мы рассмотрим несколько способов, которые могут помочь найти сотрудника в несколько раз быстрее.

Одна из основных ролей HR-менеджера заключается в поддержании роста и развития своей компании. Очевидно, что при этом такой специалист обязан обладать четким видением того, куда движется организация и мощно транслировать это команде. Давайте сегодня поговорим о том, какие современные инструменты помогут HR-менеджеру, в частности, почему ему не обойтись без специальных программ.

Тратите много времени на общение с кандидатами, а нужный так и не находится? Не хватает рабочего дня, чтобы успеть ответить всем? Не успеваете вовремя закрывать вакансии? Не радует качество найма? Давайте поговорим о том, что можно сделать для того, чтобы ваша работа стала эффективнее и приятнее.

Профессия рекрутера хоть и стала популярной сравнительно недавно, появилась еще в Древнем Риме, Египте и Греции. Тогда рекрутеры искали солдат.

Сегодня рекрутер — это специалист по подбору персонала.