Подписывайтесь на рассылку статей для HR и рекрутеров! Будьте в тренде с Hurma ;)
*
Кто такой рекрутер?
-
5 мин
-
24044
-
10
-
3
-
0
Профессия рекрутера хоть и стала популярной сравнительно недавно, появилась еще в Древнем Риме, Египте и Греции. Тогда рекрутеры искали солдат.
Сегодня рекрутер — это специалист по подбору персонала.
В его основные обязанности входит подбор персонала на вакантные рабочие места. Но параллельно он изучает и анализирует рынок труда, ведет переговоры и переписку с кандидатами, работает с документами. При этом он может заниматься как просто обработкой поступивших резюме и подготовкой описания вакансий, так и переманиванием, «хантингом» работников у компаний-конкурентов.
Зависимо от уровня развития компании и ее приоритетов среди рекрутеров иногда выделяют:
- специалистов, которые работают в сфере talent acquisition, то есть привлечения талантов;
- ресечеров, то есть только тех, кто ищет кандидатов, но не проводит для них собеседования.
Иногда с позиции ресечеров рекрутеры начинают свой карьерный путь.
Выделяют несколько видов рекрутеров:
- штатный специалист, который производит наем только для своей компании. Обычно в таком случае организация насчитывает более 100 сотрудников и достаточно стремительно развивается;
- штатный специалист рекрутингового агентства, то есть компании по поиску и подбору персонала. Кадровые агентства работают на благо юрлиц в формате b2b, и получают вознаграждение от работодателей;
- рекрутер-фрилансер, то есть специалист, который занимается подбором персонала, но работает не с одной компанией в рамках штата, а сотрудничает с разными проектами на удаленной основе.
HR и рекрутер: в чем отличие?
Теперь подробнее остановимся на том, чем отличаются позиции HR-менеджера и рекрутера. Иногда обязанности этих направлений берет на себя один специалист, хотя в больших компаниях, как правило, предусмотрены две разные должности.
Рекрутер занят подбором людей на открытые вакансии в то время, как HR менеджер работает с коллективом компании, то есть уже нанятыми сотрудниками.
Обязанности рекрутера
Ежедневная рутина рекрутера может отличаться в зависимости от компании. Но обычно этот специалист выполняет следующие задачи:
Заполните форму, чтобы прочитать статью полностью
Спасибо!
Вы подписаны!
Кто такой HR менеджер
Профессиональный мир меняется и развивается с бешеной скоростью. Современный рынок труда диктует новые условия, и на плаву удерживаются только самые стойкие. Но те, кто в топе, знают, что основная ценность ...
Кадровик vs HR: в чем разница профессий
HR-специалист – один из ключевых сотрудников компании, от которого зависит атмосфера в коллективе, настроение специалистов, их мотивация и вовлеченность в работу. В новой статье блога HURMA мы детально рассмотрим отличия ...
